. A défaut de conseil d’entreprise, ce sera le comité de prévention et de protection au travail, et à défaut, la délégation syndicale. A défaut de ces organes, l’employeur doit informer individuellement les travailleurs concernés. Si l’engagement de pension
d’un jeton anti-falsification (prévention de l'attaque CSRF). Ce cookie est une mesure de sécurité destinée à protéger notre site des envois de données non autorisés via les formulaires. Session. Le cookie expire automatiquement à la fermeture
ethics, ▪ a Fit and Proper policy, ▪ an external mandates policy ▪ an anti-corruption policy and ▪ a policy of prevention in tax matters. ▪ Remuneration Policy MAB Remuneration Policy aims to promote sound and effective risk management including ESG
; personnelles à des fins de conclusion du Contrat, de gestion des relations qui découlent des Contrats, de prévention des abus et des • les recherches du (des) Bénéficiaire(s). fraudes, en ce compris la lutte contre le blanchiment d’argent
Policy; • MAB Fiscal Prevention Policy; • MAB Whistleblowing Policy; • MAB External Functions Policy; • MAB Remuneration Policy; • MAB Fit & Proper Policy; • MAB Inducement Policy. Ownership and Review Information 2.1 Policy Ownership 2.1.1 The... informed clearly when the steps taken to manage conflicts of interest are not sufficient to ensure, with reasonable confidence, that his interests will not be adversely affected. Management of Conflicts of Interest 5.1 Prevention 5.1.1 The Company maintains
: - la préparation des rapports légaux ou réglementaires en ce compris ceux nécessaires au respect de nos obligations fiscales (exemple : le formulaire FATCA/CRS) ; - la détection, la prévention et le combat contre le blanchiment d’argent, le terrorisme
ou réglementaires en ce compris ceux nécessaires au respect de nos obligations fiscales (exemple : le formulaire FATCA) ; - la détection, la prévention et le combat contre le blanchiment d’argent, le terrorisme et la fraude fiscale ; - l’application
aux représentants des employés visés au conseil d'entreprise ou, à défaut, à ceux du comité pour la prévention et la protection au travail ou, à défaut, à la délégation syndicale des employés et à défaut, à chaque employé, par information préalable par
Monument Assurance Belgium Solvency and Financial Condition Report at 31 December 2024 8 April 2025 MoMonumnumeennt Gt Grrooup:up: P PUUBBLILICC Table of Contents Samenvatting ............................................................................................................................... 5 Executive Summary .................................................................................................................... 13 A. Business and Performance ............................
comité voor preventie prévention et la protection au travail ou, à défaut, à en op het werk, of bij ontstentenis, la délégation syndicale des employés et à défaut, à aan de voor bedienden en chaque employé, par information préalable par bij ontstentenis
visés au conseil van de bedoelde bedienden in de d'entreprise ou, à défaut, à ceux du comité ondernemingsraad of, bij ontstentenis, pour la prévention et la protection au travail aan deze in het comité voor preventie en ou, à défaut, à la délégation
Monument Assurance Belgium Solvency and Financial Condition Report at 31 December 2025 8 April 2026 MMoonumnumeenntt G Grrooup:up: P PUUBBLLIICC Table of Contents Samenvatting............................................................................................................................. 3 Executive Summary .................................................................................................................. 12 Business and Performance ....................................
Monument Assurance Belgium Solvency and Financial Condition Report at 31 December 2023 8 April 2024 MMononuumentment GrGroouupp:: PUBPUBLICLIC Table of Contents Samenvatting............................................................................................................................. 5 Executive Summary .................................................................................................................. 13 A. Business and Performance ...................................
Monument Assurance Belgium Solvency and Financial Condition Report at 31 December 2022 8 April 2023 MMononuumentment GrGroouupp:: PUBPUBLICLIC Table of Contents Samenvatting............................................................................................................................. 4 Executive Summary .................................................................................................................. 12 A. Business and Performance ...................................
Monument Assurance Belgium Solvency and Financial Condition Report st at 31 December 2021 30 March 2022 Monument Group: PUBLIC Table of Contents Samenvatting............................................................................................................................. 4 Executive Summary .................................................................................................................. 11 A. Business and Performance ...................................................
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