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Quel est le taux de rendement que l'employeur doit garantir depuis le 1er janvier 2016 ?

Sur tous les versements effectués par le travailleur et sur les versements effectués par l'employeur dans le cadre d'un plan à contributions définies ou d'un plan « cash balance », l'employeur est tenu par la loi de garantir un rendement minimum. Jusqu'au 31 décembre 2015, il s'agissait d'un pourcentage fixe : 3,25 % sur les versements de l'employeur et 3,75 % sur les versements du travailleur. Depuis le 1er janvier 2016, le rendement est calqué sur les taux du marché et correspond au rendement

Méthode horizontale, Méthode verticale. De quoi s'agit-il ?

rendement jusqu'à l'âge de la retraite (ex : une entreprise d'assurance qui gère votre plan de pension intégralement en branche 21) : le nouveau taux sera applicable à chaque prime versée à partir de la modification jusqu'à la sortie, la mise à la retraite ou l'abrogation du plan; il s'agit de la « méthode horizontale ». Cette méthode fonctionne avec un système de tranches où chaque tranche correspond à une prime ou une réserve dont la garantie de rendement reste applicable jusqu'au paiement

CCT du 29/06/2011 qui instaure le système sectoriel de pension complémentaire

salarié d'au moins 37 tot 31 december 2011 kunnen bewijzen als loon- ou 33 ans jusqu'au 31 décembre 2011 et à partir du trekkend werknemer, en vanaf 1 januari 2012, 38 1er janvier 2012, 38 ou 35 ans, selon qu'il s'agit of 35 jaar beroepsloopbaan... prolongé jusqu'au wordt verlengd tot 31 december 2012. 31 décembre 2012. - Het voltijds brugpensioenstelsel voor werknemers - Le régime de prépension à temps plein en faveur van 56 jaar en ouder en die op het einde van hun des travailleurs âgés de 56

CCT du 11/12/2017

, punt 3.1.2. van bijlage 1 aan convention collective de travail ci-dessus bovengenoemde collectieve s'élève à € 35 pour le premier mois et à € 20 arbeidsovereenkomst bedraagt € 35 voor de pour le deuxième mois jusqu'au ~4eme mois eerste maand en € 20

Annexe n° 2 : note technique

de pension sectoriel. Tot 31 december 2015 bedraagt het rendement dat Jusqu'au 31 décembre 2015, le rendement ga- de inrichter op deze pensioentoelage garandeert ranti par l'organisateur sur les allocations de 3,75 pct. na aftrek van 3 pct. beheerskosten... pct. 1,00 pct. 3,25 pct. 2015* 2,25 p.c. 1,00 p.c. 3,25 p.c. 2015** 1,60 pct. 1,65 pct. 3,25 pct. 2015** 1,60 p.c. 1,65 p.c. 3,25 p.c. 2016 1,60 pct. 2016 1,60 p.c. (*) tot 31 maart 2015. (*) jusqu'au 31 mars 2015 (**) vanaf 1 april 2015. (**) à

CCT du 13/11/2017

, tel que défini dans Ie règlement de jaarloon zoals gedefinieerd in het sectoraal pensioen- pension sectoriel. reglement. Jusqu'au 31 décembre 2015, le rendement garanti par Tot 31 december 2015 bedraagt het rendement dat de l'organisateur...% 2,25% 1,00% 3,25% 2015** 1,65% 3,25% 2015** 1,60% 1,65% 3,25% 1,60% 2016 1,60% 0,90% 2,50% 2016 1,60% 0,90% 2,50% (*) jusqu'au 31/03/2015 (*) tot 31/03/2015 (**) à partir du 01/04/2015 (**) vanaf 01/04/2015 La réserve constituée au 31 décembre 2012

CCT du 11/06/2001

d'enregistrement 95215/C0/209) sont prorogées jusqu'au 31 décembre nummer 95215/C0/209, worden verlengd tot en met 31 december 2012. Deze bepalingen zijn: 2012. Ces dispositions sont: §1 - Principe §1 — Principe Er zal geen meervoudig ontslag plaatsvinden... jusqu'au 31 décembre 2011. Vanaf 1 april'2012 wordt de nationale minimum A partir du ler avril 2012 le barème national des weddeschaal verhoogd met 0,3%. appointements minimums sera augmenté de 0,3%. 4.5. Uitzonderingen 4.5. Exceptions Het artikel 4.1

CCT du 11/03/2024

le travailleur affilié a reserves die de aangesloten werknemer heeft constituées dans le régime de pension sectoriel opgebouwd in het sociaal sectoraal social jusqu'au moment de son décès et qui sera pensioenstelsel tot op het moment van zijn payé

CCT du 09/12/2019

het bedrag van de opgebouwde acquises majorées le cas échéant jusqu'aux montants reserves kleiner is dan het bedrag van de verworven garantis en application de l'article 24 de la LPG, reserves, in voorkomend geval verhoogd tot de gewaar- l'organisateur

CCT du 04/07/2022

de verworven réserves acquises que le travailleur affilié a reserves die de aangesloten werknemer heeft constituées dans le régime de pension sectoriel opgebouwd in het sociaal sectoraal social jusqu'au moment de son décès et qui sera pensioenstelsel tot

CCT du 25 juin 2020 relative à la modification du régime sectoriel social de pension complémentaire

Neerlegging-Dépôt: 26/06/2020 Regist. -Enregistr.: 30/07/2020 N°: 159776/CO/140 Commission paritaire du transport et de la Paritair Comité voor het vervoer en de logistique logistiek Convention collective de travail du 25/06/2020 Collectieve arbeidsovereenkomst van portant sur plan depension dans le sous-secteur 25/06/2020 houdende pensioenplan in de des entreprises de déménagement, garde- subsector voor verhuisondernemingen, meubles et leurs activités connexes. (CP. meubelbewaring en hun aanver

CCT du 14/12/2020

le travailleur affilié a reserves die de aangesloten werknemer heeft constituées dans le régime de pension sectoriel opgebouwd in het sociaal sectoraal social jusqu'au moment de son décès et qui sera pensioenstelsel tot op het moment van zijn payé

CCT du 04/07/2016

Jusqu'au 31 décembre 2015, les droits minimums van de aangeslotenen bepaald op basis van een des affiliés sont déterminés sur la base d'un taux rentevoet van 3,75 pct. en een kostenpercentage d'intérêt de 3,75 p.c. et d'un taux de frais de 3 p.c. van

Annexe n° 1 : règlement

Bijlage 1 aan de collectieve arbeidsovereenkomst Annexe 1ère à la convention collective de travail van 4 juli 2016, gesloten in het Paritair Comité du 4 juillet 2016, conclue au sein de la Commis- voor de bedienden der metaalfabrikatennijverheid, sion paritaire pour employés des fabrications mé- tot wijziging van het reglement van de groepsver- talliques, modifiant le règlement de l'assurance zekering die het sectorale pensioenstelsel uitvoert groupe qui exécute le régime de pension sectorielle

CCT du 08/07/2020

. Een prorata is van toepassing in appliqué par rapport à une occupation à temps plein. verhouding tot een voltijdse tewerkstelling. Jusqu'au 31 décembre 2019, ces cotisations sont payées Tot en met 31 december 2019 zijn deze bijdragen le 1er jour

CCT du 18/01/2007

REGISTR.-ENREGISTR. NEERLEGGING-DÉPÔT NR. KI'J 0 6 -02- 2007 2 6 -02- 2007 Paritair Comité 209 voor de Commission paritaire 209 bedienden der pour les employés des metaalfabrikatennijverheid fabrications métalliques Coltectieve arbeidsovereenkomst van Convention collective de travail du 18 18januari 2007 janvier 2007 Wijziging en vervanging van de Modification et remplacement de la collectieve arbeidsovereenkomst van convention collective de travail du 21 21 maart 2002 tôt uitvoering van mars 20

Annexe n° 2 : règlement

Commission Paritaire 209 pour les employés des fabrications métalliques Paritair Comité 209 voor de bedienden van de metaalfabrikatennijverheid Annexe 2 à la convention collective de travail nationale du 05/03/2012 conclue en exécution de l'accord national 2011-2012 Bijlage 2 aan de nationale collectieve arbeidsovereenkomst van 05/03/2012 gesloten in uitvoering van het nationaal akkoord 2011-2012 Pension complémentaire – Règlement de l’assurance groupe qui exécute le régime de pension sectoriel

Annexe n° 1 : règlement

PC 209/CP 209 CAO 8,86%/CCT 8,86% - bijlage1/annexe 1 Definitief/ Définitif 4 11 2013 Commission Paritaire 209 pour les Paritair Comité 209 voor de bedienden employés des fabrications van de metaalfabrikatennijverheid métalliques Annexe 1 à la convention collective Bijlage 1 aan de nationale collectieve de travail nationale du 4 novembre 2013 arbeidsovereenkomst van 4 november 2013 Pension complémentaire – Règlement Aanvullend pensioen – Reglement de l’assurance groupe qui exécute le van de groe

05/03/2012 Modification du règlement de l'assurance de groupe et la note technique CCT

Paritair comité 209 voor de Commission paritaire 209 pour les bedienden van de employés des fabrications metaalfabrikatennijverheid métalliques Collectieve arbeidsovereenkomst van 5 Convention collective de travail du 5 mars maart 2012 2012 Wijziging van het reglement van de Modification du règlement de lassurance groepsverzekering die het sectorale groupe qui exécute le régime de pension pensioenstelsel uitvoert en van de sectorale sectorielle et de la note technique technische nota sectoriell