voie

en font la demande. Compétence de décision : Si le règlement a été instauré via une convention collective de travail, la modification doit également être adoptée par la même voie. Si le régime de pension prévoit des cotisations personnelles

voie d'affichage et par voie d'information individuelle écrite. § 5. L'entreprise, qui choisit l'opting out, communique le règlement de pension, qui correspond à la note technique de base prévue au § 3, au président de la Commission paritaire pour... où ce salaire mensuel de janvier n'est pas connu, le calcul est effectué sur la base du dernier salaire mensuel brut déclaré à l'Office national de Sécurité sociale. g) Bordereaux er Integrale envoie à l'entreprise au 1 juillet de chaque année un bordereau

syndicale des bescherming op het werk, of bij employés et à défaut, à chaque employé, ontstentenis, aan de par information préalable par voie vakbondsafvaardiging voor bedienden en d'affichage et par voie d'information bij ontstentenis, aan iedere... juillet De verzekeringspremies zijn betaalbaar op 1 juli van ieder de chaque année. jaar. Avant le 1er juillet, intégrale envoie un bordereau à Vôôr 1 juli zendt intégrale de onderneming een borderel l'entreprise qui reprend pour tous les affiliés

pour le 1er juillet de chaque année. Avant le 1er juillet, Integrale envoie un bordereau à l’entreprise qui reprend pour tous les affiliés de l’entreprise : De verzekeringspremies zijn betaalbaar op 1 juli van ieder jaar. Vóór 1 juli zendt Integrale... concernée. Ce bordereau est payable sous quinzaine. Dès réception de la prime, Integrale envoie une fiche de pension aux affiliés concernés qui reprend les valeurs assurées et droits acquis par le paiement de la prime unique. A défaut de paiement dans

, aan iedere bediende, via voie d'affichage et par voie d'information door middel van individuelle écrite. aanplakking en door middel van individueel § 5. L'entreprise, qui choisit l'opting out, § 5. De die kiest voor opting out, het dat met communique... calcul est effectué sur la base du dernier salaire maandloon dat aan de Rijksdienst van Sociale mensuel brut déclaré à National de Zekerheid aangegeven werd. Sécurité Sociale. g) Borderellen g) Bordereaux er Intégrale envoie à l'entreprise au 1

d’assurance sont payables pour le 1 juillet De verzekeringspremies zijn betaalbaar op 1 juli van de chaque année. ieder jaar. er Chaque année avant le 1 juillet, Integrale envoie un Integrale zendt jaarlijks vóór 1 juli de onderneming een bordereau

et du passif du fonds de solidarité et envoie ces met activa en passiva van het solidariteitsfonds en zendt deze stukken binnen de maand na goedkeuring aan de pièces à la FSMA dans le mois suivant leur approbation. FSMA. In geval van stopzetting van

, Integrale envoie un bordereau à Vóór 1 juli zendt Integrale jaarlijks de onderneming een lentreprise qui reprend pour tous les affiliés de borderel dat de volgende gegevens bevat voor alle lentreprise: aangeslotenen van de onderneming : · les primes

ieder jaar. 1er juillet de chaque année. Integrale zendt jaarlijks vóór 1 juli de onderneming Chaque année avant le 1er juillet, Integrale envoie een borderel dat voor alle aangeslotenen van de un bordereau à l'entreprise, qui reprend pour tous

Chaque année avant le 1er juillet, Integrale envoie een borderel dat voor alle aangeslotenen van de un bordereau à l'entreprise, qui reprend pour tous onderneming de som van de volgende elementen les affiliés de l'entreprise, la somme des éléments

, gebeurt op basis van een van de volgende gegevens: • L'affilié avertit l'organisme de pension par écrit ou par • De aangeslotene brengt de pensioeninstelling schrif- voie électronique du fait qu'il ne remplit plus les condi- telijk of langs elektronische weg op de hoogte van het tions d'affiliation; feit dat hij de aansluitingsvoorwaarden niet meer vervult; • L'employeur avertit le FSEM par écrit ou par voie élee- • De werkgever brengt het SFBM schriftelijk of langs tronique du fait que l'affilié

Neerlegging-Dépôt: 05/07/2022 Regis!.-Enregislr.: 29/08/2022 PC 209/CP 209 W: 174721/CO/209 Sociaal Sectoraal Pensioenstelsel (SAP) PARITAIR COMITE 209 voor de bedienden COMMISSION PARITAIRE 209 pour employés ctt!! metaalfabrikatennijverheid des fabrications métalliques COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST VAN CONVENTION COLLECTIVE DE TRAVAIL DU 4 4 JULl2022 TOTWIJZIGING VAN HET SOCIAAL JUILLET 2022 PORTANT MODIFICATION DU SECTORAAL PENSIOENSTELSEL, HET RÉGIME DE PENSION SECTORIEL SOCIAL, DU PENSIOEN

Neerlegging-Dépôt: 21/12/2020 Regist.-Enregistr.: 14/01/2021 N°: 162728/CO/209 PC 209/CP 209 Sociaal Sectoraal Pensioenstelsel (SAP) PARITAIR COMITE 209 voor de bedienden van COMMISSION PARITAIRE 209 pour les employés de metaalfabrikatennijverheid des fabrications métalliques CONVENTION COLLECTIVE DE TRAVAIL DU 14 DÉCEMBRE 2020 PORTANT MODIFICATION DU RÉGIME DE PENSION SECTORIEL SOCIAL, DU RÈGLEMENT DE PENSION ET DU RÈGLEMENT DE SOLIDARITÉ AINSI QUE DE LA NOTE TECHNIQUE SECTORIELLE HOOFDSTUK 1 -