minimum

Quel sera le montant de votre pension complémentaire ?

Votre capital de pension complémentaire sera égal à la somme de toutes les cotisations payées pour vous, majorée d’un rendement. A partir du 1er janvier 2016, vous bénéficiez du rendement minimum prévu dans la Loi sur les Pensions Complémentaires (LPC). A ce jour, ce rendement minimum est égal à 1,75%. Ce rendement minimum est indépendant du rendement et de la répartition bénéficiaire octroyés par Integrale. La répartition bénéficiaire éventuelle octroyée par Integrale est communiquée chaque

Quel est le taux de rendement que l'employeur doit garantir depuis le 1er janvier 2016 ?

Sur tous les versements effectués par le travailleur et sur les versements effectués par l'employeur dans le cadre d'un plan à contributions définies ou d'un plan « cash balance », l'employeur est tenu par la loi de garantir un rendement minimum... a été abaissée à 1,75 % depuis le 1er janvier 2016, tant pour les versements des employeurs que pour ceux des travailleurs. Au vu de la situation actuelle, nous pouvons nous attendre à ce que ce taux minimum reste d'application pendant plusieurs années

Quel sera le montant de la pension complémentaire ?

Le capital de pension complémentaire est constitué par les cotisations payées, diminuées des frais de gestion et majorées d’un rendement octroyé par l’organisme de pension. Un rendement minimum est légalement d’application sur ces cotisations. Le capital au terme va dépendre du temps d’affiliation, du montant des cotisations versées en cours de carrière et du rendement qui aura été octroyé sur le contrat. Les assurés peuvent suivre l’évolution de cette pension complémentaire via leur fiche

Quel sera le montant de la pension complémentaire ?

Le capital de pension complémentaire est constitué par les cotisations payées en votre faveur, diminuées des frais de gestion et majorées d’un rendement octroyé par Monument Assurance Belgium. Un rendement minimum est légalement d’application sur ces cotisations. Le capital au terme va dépendre de votre temps d’affiliation, du montant des cotisations versées en cours de carrière et du rendement qui aura été octroyé sur votre contrat. Vous pouvez suivre l’évolution de cette pension

Quel sera le montant de la pension complémentaire ?

Le capital de pension complémentaire est constitué par les cotisations payées, majorées d’un rendement octroyé par Monument Assurance Belgium. Un rendement minimum est légalement d’application sur ces cotisations. Le capital au terme va dépendre du temps d’affiliation, des cotisations versées sur le contrat des affiliés en cours de carrière et du rendement qui aura été octroyé sur ce contrat. Les affiliés peuvent suivre l’évolution de cette pension complémentaire via leur fiche individuelle

Quel sera le montant de la pension complémentaire ?

Le capital de pension complémentaire est constitué par les cotisations payées en votre faveur, majorées d’un rendement octroyé par Monument Assurance Belgium. Un rendement minimum est légalement d’application sur ces cotisations. Le capital au terme va dépendre de votre temps d’affiliation, des cotisations versées en cours de carrière et du rendement qui aura été octroyé sur votre contrat. Vous pouvez suivre l’évolution de cette pension complémentaire via votre fiche individuelle de pension

Comment la cotisation de pension complémentaire est-elle déterminée ?

1% du salaire ONSS pour TOUS les employés (y compris les cadres). Une augmentation complémentaire de 0,1 % est d’application au 1er janvier 2008. Le pourcentage de cotisation minimum doit donc être égal à 1,1 % pour tous les employés du secteur à partir de cette date. A partir du 1er janvier 2011, le taux de cotisation est majoré de 0,67% de manière à atteindre un pourcentage minimum de 1,77% du salaire ONSS. Cette majoration intervient en remplacement des écochèques. À partir du 1er avril 2012

Règlement de gestion du fonds Happy Life

certaines garanties (une rente périodique garantie, un capital minimum en cas de décès et éventuellement un capital minimum en cas de vie) de Monument Assurance Belgium SA. Le fonds d’investissement interne Happy Life – AB Global Strategy 60/40 est..., des chargements d’entrée et d’un coût lié aux garanties « rente périodique » et « capital minimum en cas de décès ». Ce versement unique est converti en un certain nombre de parts du fonds, appelées « unités ». A l’exclusion du risque inhérent

Conditions générales du fonds Happy Life

« garantie capital minimum en cas de vie », et que la réserve subsistant sur votre contrat au terme n’atteint pas le capital minimum ainsi garanti, notre prestation est complétée pour atteindre ce capital. En cas de décès de l’assuré avant le terme, si la réserve subsistant sur votre contrat n’atteint pas le capital minimum prévu par la « garantie capital minimum en cas de décès » et que les conditions d’application de cette garantie sont remplies, notre prestation est complétée pour atteindre

Comment suivre l'évolution de votre pension complémentaire ?

de la fiche et ceux de l’année qui précède à titre de comparaison ; - La garantie de rendement minimum prévue par la Loi sur les Pensions Complémentaires (LPC) ; - Le montant de la répartition bénéficiaire. Vous retrouverez le montant de votre réserve

Méthode horizontale, Méthode verticale. De quoi s'agit-il ?

se fera au nouveau taux de rendement minimum. Il s'agit de la "méthode verticale". Celle-ci fonctionne comme un compte d'épargne.Dans un fonds de pension ou en assurance de groupe de la branche 23, le nouveau taux de 1,75 % sera d'application

Conditions générales du fonds Perspective – Test Achats

du dossier par présentes conditions générales. Integrale et au plus tôt après réception du versement de la première Prime et des documents nécessaires à l’établissement du Contrat. er Le 1 versement est de minimum 5.000 € (taxe d’assurance comprise... complémentaires remboursera la Prime nette investie avec les frais d’entrée. ultérieurs sont de minimum 2.500 € (taxe d’assurance comprise) ou, s’ils sont effectués par ordre permanent, de minimum 200 € par mois. Le paiement de la Prime est facultatif. 4

Conditions générales du fonds Perspective - Test Achats applicables dès le 18 décembre 2024

d’assurance concernant la Clé de répartition entre les différents fonds d’investissement sont mentionnés dans les Conditions particulières et doivent respecter les limitations prévues dans les présentes conditions générales. Le 1er versement est de minimum 5.000 € (taxe d’assurance comprise). En cours de Contrat, le Preneur d’assurance peut verser des Primes complémentaires dans le Contrat. Les versements complémentaires ultérieurs sont de minimum 2.500 € (taxe d’assurance comprise) ou, s’ils sont

Règlement de gestion du fonds Perspective - Test Achats

de circonstances exceptionnelles, telles que de profondes Un Rachat partiel n’est possible que pour un montant minimum de incertitudes sur les marchés financiers, ces pourcentages peuvent être 2.500€ et à condition qu’il subsiste une réserve minimum... recommandé est de minimum 10 ans. demande de Rachat total du Contrat. Régulièrement et au moins une fois par mois, la composition du fonds est Le Rachat total met fin au Contrat. réexaminée par lntegrale et modifiée si cela s’avère nécessaire. Integrale

Règlement de gestion du fonds Perspective - Test Achats applicable dès le 18 décembre 2024

de placement recommandé est de minimum 10 ans. Régulièrement et au moins une fois par mois, la composition du fonds est réexaminée par MAB et modifiée si cela s’avère nécessaire. Pour déterminer la composition du fonds, MAB s’appuie sur une analyse financière... tout moment, le Rachat total ou partiel de son Contrat. Un Rachat partiel n’est possible que pour un montant minimum de 2.500€ et à condition qu’il subsiste une réserve minimum de 5.000€ pour l’ensemble des fonds d’investissement proposés dans le cadre

CCT du 13/11/2017

de la garantie verworven reserves in dit sectoraal pensioenplan, de rendement minimum en application de l'article 24, §2 eventueel aangevuld met bedragen ten belope van de de la LPC, dont il dispose selon le règlement de pension. minimale... de inrichter gegarandeerde minimum garanti par l'organisateur est remplacé par la garantie rentevoet vervangen door de minimum garantie minimum prévue à l'article 24, §3 de la loi du 28 avril voorzien in artikel 24, §3 van de wet van 28 april 2003

Annexe n° 2 : note technique

januari 2016 berekend wordt aan de hand van de viduels des affiliés actifs se calcule avec les taux minimum gegarandeerde rentevoeten voorzien in de rendement garantis minimums prévus à l'ar- artikel 24, § 3 van de wet van 28 april 2003 betref- ticle 24... du 1er janvier 2016 sur les comptes indi- 1 januari 2016 berekend wordt aan de hand van de viduels des affiliés actifs se calcule avec les taux minimum gegarandeerde rentevoeten voorzien in de rendement garantis minimums prévus à l'ar- artikel 24, § 3

Annexe n° 2 : Règlement de pension

collectieve arbeidsovereenkomst die het sectorale de travail qui instaure le régime de pension sectoriel, pensioenstelsel invoert, naar dit règlement heeft vers ce règlement de pension. gedaan. La condition d'affiliation minimum d'un an au plan de De voorwaarde van minimum één jaar aansluiting bij pension ne s'applique pas en cas de décès de het pensioenplan is niet van toepassing in geval l'affilié. overlijden van de aangeslotene. 7. Si l'organisme de pension n'est pas géré 7. Indien

CCT du 11/06/2001

juillet 2009, 2010 van 6 juli 2009, geregistreerd onder het nummer enregistré sous le numéro 95215/C0/209, restent 95215/C0/209, onverkort van kracht intégralement en vigueur 4.3. Gewaarborgde minimum maandweddes 4.3. Appointements mensuels minimums garantis Vanaf 1 april 2012 worden de gewaarborgde minimum A partir du 1er avril 2012 les appointements mensuels maandweddes verhoogd met 0,3%. minimums garantis des employés seront augmentés de 0,3%. 4.4. Nationale minimum weddeschaal 4.4. Barème

CCT du 06/07/2009

de werkgeversbijdrage in 2009 gelijk is aan de cotisation patronale en 2009 est égale au seuil minimum sectoraal bepaalde minimumdrempel van de de la cotisation patronale à la pension complémentaire werkgeversbijdrage aan het aanvullend pensioen in fixé... bepaalde minimumdrempel van de minimum de la cotisation patronale à la pension werkgeversbijdrage aan het aanvullend pensioen in complémentaire fixé au niveau sectoriel pour 2009, soit 2009, met name 1,1%, maar minder dan de sectoraal 1,1%, mais inférieur