anti

d’un jeton anti-falsification (prévention de l'attaque CSRF). Ce cookie est une mesure de sécurité destinée à protéger notre site des envois de données non autorisés via les formulaires. Session. Le cookie expire automatiquement à la fermeture

appareil. Durée: 1 an FlexoCMS.SID Stockage de l'identifiant de session. Utilisé pour reconnaître votre navigateur lors de la visite du site. Durée: 1 an RequestVerificationToken Stockage d'un jeton anti-contrefaçon (pour prévenir les attaques CSRF

moyen des obligations belges sur 10 ans, multiplié par 65% (ce pourcentage pouvant être modifié à l'avenir). Le rendement garanti peut varier chaque année sans être inférieur à 1,75 % ni supérieur à 3,75 %. Concrètement, la garantie de rendement...Sur tous les versements effectués par le travailleur et sur les versements effectués par l'employeur dans le cadre d'un plan à contributions définies ou d'un plan « cash balance », l'employeur est tenu par la loi de garantir un rendement minimum

A partir du 1er janvier 2016, toutes les mesures d'anticipation favorables qui encouragent un départ anticipatif sont désormais interdites et frappées de nullité (ex : verser une prime unique en remplacement des primes futures, règles d'actualisation plus favorable,…). Cette interdiction ne vise toutefois pas les affiliés qui atteignent l'âge de 55 ans au 31 décembre 2016.

Le taux technique de 0,10% appliqué depuis 10/2021 restera garanti par MAB pour une période minimale de 6 mois à partir de la reprise au 15/12/2021. Comme les autres assureurs, MAB peut, à condition de respecter la période de 6 mois, adapter le taux technique dans le futur. Pour les fonds de financement, le taux s’élève à 0%.

incorporating ethical principles, including: ▪ a policy of integrity, ▪ an anti-money laundering and combating the financing of terrorism policy, ▪ a whistleblower policy, ▪ a conflict of interest management policy, ▪ a code of business conduct and ethics, ▪ a Fit and Proper policy, ▪ an external mandates policy ▪ an anti-corruption policy and ▪ a policy of prevention in tax matters. ▪ Remuneration Policy MAB Remuneration Policy aims to promote sound and effective risk management including ESG

Ethics. 1.6.2 The following documentation is approved on the Company’s level: • MAB Integrity Policy; • MAB Code of Business Conduct and Ethics; • MAB Terms of Reference of the Board and Committees; • MAB Anti-Bribery and Corruption Policy; • MAB AML/CTF... the duties properly may be compromised; x. Duly recording the nature of the conflict of interest; xi. Applying the rules set in the Anti-Bribery and Corruption Policy, especially in regards to the gifts & hospitality. 5.1.3 If the organisational or

Arbeidsvoorziening voor les vacances jeunes et les vacances seniors ; jeugdvakantie en seniorvakantie; • tous les jours couverts par un salaire garanti ; • alle dagen gedekt door een gewaarborgd loon; • alle dagen afwezigheid ten gevolge van een • tous... collective de travail du 26 juin arbeidsovereenkomst van 26 juni 2009 inzake 2009 concernant les mesures anti-crise en de anticrisismaatregelen in uitvoering van Titel 2 exécution du titre 2 de la loi du 19 juin 2009 van de de wet van 19 juni 2009

op lijfrente-, gegarandeerde spaar- of gekoppelde producten; en ▪ Herverzekering van langlopende, activa-intensieve verplichtingen, meestal met garanties. Daarom is het bedrijf actief op zoek naar groei door de overname van de bestaande

producten; en ▪ Herverzekering van langlopende, activa-intensieve verplichtingen, meestal met garanties. Performance De huidige einddatum van het boekjaar van de Onderneming is 31 december. Dit verslag heeft betrekking op het jaar eindigend op 31... for the Company from an operational perspective during 2022: ▪ In life retail, the Company continued to perform and run-off in line with expectations and economic performance metrics continue to report as anticipated. ▪ In collective life (Integrale